2025年5月24日，由河南省教育厅、河南省卫生健康委员会主办，豫北医学院、河南省大中专学生就业服务中心承办的“百日冲刺”2025届河南省医学卫生类高校毕业生专场招聘会在豫北医学院隆重举行。我院积极响应政策号召，教学管理科副科长秦毅带队，教学管理科安娜老师、全科医学科教学秘书闫钰、2022级住培医师黄港、2024级住培医师母建慧组成的招生宣讲团，以“精准对接人才需求，共筑医学教育新生态”为目标，深度参与此次活动，继续开展2025年我院住院医师规范化培训（以下简称“规培”）招生宣传工作。

我院作为国家住院医师规范化基地，依托此次活动契机，通过“现场宣讲+精准答疑+深度互动”的形式，全方位展示医院规培实力，吸引优质生源。

在招聘会开幕式上，秦毅代表我院参与实习就业一体化基地签约仪式，并在座谈会上与豫北医学院各学院领导积极讨论医学生高质量就业，探讨人才培养方式，鼓励学生正确看待规培和考研的选择，以用人单位需求合理规划学生实习。秦毅在座谈会上谈到：“住院医师规范化培训是医学教育改革的‘关键一环’，我院始终以培养‘理论扎实、技能过硬、医德高尚’的临床医师为己任，通过完善培养体系、优化师资力量、强化政策保障，为青年医师成长搭建坚实平台。同时表示历年来众多豫北医学院毕业生来我院参加规培，培养成为优秀的住院医师，积极推荐结业住培医师就业，使我院招收完成率、结业通过率、就业率和学员满意度均达到100%，体现了我院规培工作的优异成绩。”

在招聘会主会场，教学管理科安娜老师、全科医学科闫钰老师及2024级规培医师母建慧组成“答疑先锋队”，在展位前与毕业生展开深入交流。面对络绎不绝的咨询者，团队采取“主动出击+精准服务”策略：闫钰老师作为豫北医学院优秀毕业生，以“学姐”身份现身说法，结合自身从母校学子到全科教学秘书的职业发展路径，向学弟学妹们阐述规培对临床能力提升的重要性；母建慧则重点解答“规培与考研如何平衡”、“全科医生职业前景”等热点问题，并分享备考执业医师考试的经验；安娜老师则针对同学们关注的薪资待遇、住宿条件、就业前景等政策细节，通过对比数据与案例，清晰呈现医院“基本工资+绩效补贴+五险一金”的待遇保障。值得一提的是，团队特别设计了“互动问答抽奖”环节，向咨询学生赠送印有医院LOGO的定制周边书袋、签字笔、笔记本、手机支架等实用礼品，吸引众多毕业生驻足交流，为后续招生工作奠定了良好基础。

宣讲会上，由秦毅副科长主讲，他以“如何成为一名新时代合格医生”为切入点，从国家医改政策导向、医学人才成长规律出发，深刻剖析了规培在医师职业发展中的核心作用。针对学生普遍困惑的“规培、专硕、学硕如何选择”问题，秦毅通过对比三者的培养目标、时间成本、职业路径差异，结合河南省最新医师执业注册政策，明确指出：“规培是医学毕业生迈向临床岗位的‘必修课’，更是未来职称晋升的‘通行证’。”会上临床医学专业的一名即将毕业的同学表示：“通过宣讲，深刻认识到规培是不可替代的临床‘筑基’阶段，js555888金沙的全科培养特色和人性化管理让我充满期待！”

此次招聘会是我院与院校深化实习规培有效衔接的改革“新起点”。未来，医院将继续以“高质量培训”为抓手，为河南省医疗卫生事业输送更多“下得去、用得上、留得住”的优秀规培医师！

安娜 黄港